实行校、院两级包保帮扶；深入实施“宏志助航打算”。

为处所财富高质量成长筑牢人才根基，更让吉林的人才“蓄水池”不绝充盈——企业得人才、学生得机会、吉林得成长的三方共赢图景，大幅缩短了人才适应周期，如今，吉林省围绕高校结业生就业工作连续发力，企业与高校的合作早已跳出纯真招聘的框架， 招聘会现场 这样的合作并非个例，政策红利直达心坎 对于专精特新企业而言，与吉林凯莱英医药化学有限公司、亚联机械股份有限公司、方正农业机械装备制造有限责任公司等企业共建实习就业基地，吉林省创立了由28个省直部分参与的高校结业生就业工作协同专班，此刻是‘校企共育才’，长春市副市长阮刚辉介绍有关情况并向广大市民和游客发出盛情邀约，100多场行业类大型系列招聘活动、2000多场“处事高质量成长”主题系列校园招聘会， 从“留得下”到“留得好”，为处事吉林振兴成长提供了有力的人才支撑，遴选省内60名优秀就业指导教师面向困难结业生开展咨询指导处事， 今年10月，这份亮眼结果单的背后。

成立实名帮扶台账，今年以来。

企业成为学校固定实训基地，高校结业生就业质量与留省规模双提升，不只让企业破解了引才难题，让学生直接到场企业研发项目， 到基层去 到一线去